Новости компании

Работникам и руководителям заводов и предприятий, которые продолжают работать в период карантина:

• сообщать о своем возвращении в Российскую Федерацию из зарубежных стран своему непосредственному руководителю;
• при появлении первых респираторных симптомов незамедлительно обратиться за медицинской помощью на дому без посещения медицинских учреждений, сообщив своему непосредственному руководителю;
• соблюдать постановления санитарных врачей о нахождении в режиме изоляции на дому;
• воздержаться от поездок за рубеж, от посещения массовых мероприятий;
• соблюдать режим регулярного мытья рук с мылом или обработки кожными антисептиками;
• производить дезинфекцию гаджетов, оргтехники и поверхности, к которым прикасаетесь;
• избегать приветственных рукопожатий и объятий;
• регулярно проветривать рабочие помещения.

2. Руководителям структурных подразделений обеспечить:

• работникам всех структурных подразделений возможность обработки рук кожными антисептиками, в том числе с помощью установленных дозаторов;
• качественную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней и других контактных поверхностей, мест общего пользования с периодичностью каждые 2 часа;
• в рабочих помещениях, с большим скоплением людей, обеспечить (по возможности) применение бактерицидных ламп, рециркуляторов воздуха, с целью регулярного обеззараживания воздуха;
• обеспечить возможность контроля температуры тела работников в течение рабочего дня с применением соответствующих приборов.
• обеспечить информирование работников о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены;
• обеспечить постоянный контроль состояния работников, отстранять от нахождения на рабочем месте работников с признаками инфекционных заболеваний и повышенной температурой тела с дальнейшим направлением за медицинской помощью на дому без посещения медицинских организаций;
• обеспечивать проведение совещаний с числом участников более 5 человек в дистанционном формате, в режиме видео-конференц-связи;
• ограничить направление работников в служебные командировки;
• ограничить корпоративные мероприятия в коллективах, участие работников в массовых мероприятиях в период эпиднеблагополучия;
• в случае подозрения на инфицирование или получение подтверждённого диагноза коронавируса у работников, незамедлительно сообщать посредством телефонной связи своему непосредственному руководителю.

3. Обеспечить контроль исполнения данных мер.